1893 gegründet, bekennt sich Hugendubel nach über 130 Jahren Firmenhistorie auch heute eindeutig zum Buch. Mit deutschlandweit rund 3000 Standorten – darunter mehr als 100 Filialen und 800 Shop-in-Shops, dem Online-Shop Hugendubel.de, dem Großkundengeschäft Hugendubel Fachinformationen sowie mit eBook.de ist Hugendubel eines der größten inhabergeführten Buchhandelsunternehmen Deutschlands. Seit 2021 vereint es mit lovelybooks.de zudem die größte deutschsprachige Buchcommunity unter seinem Dach. Unter der Leitung der Geschwister Nina und Maximilian Hugendubel ist das Unternehmen bis heute in der fünften Generation familiengeführt. Hugendubel ist Mitinitiator und Mitgründer der international einzigartigen und erfolgreichen tolino-Allianz für das digitale Lesen made in Germany. In der Verzahnung des Filial-, Online- und Digitalgeschäfts verfolgt Hugendubel eine generationenübergreifende Omnichannel-Strategie. Derzeit beschäftigt das Unternehmen deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiter:innen.
Gebietsleiter (m/w/d) in Berlin/ Brandenburg
Sie scheuen sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln – und behalten trotzdem den Blick fürs große Ganze? Sie lieben den Filialbetrieb, können Menschen mitnehmen und haben Lust, ein Gebiet aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau Sie ab Sofort und in Vollzeit (40,0 Std./W.), als Gebietsleiter (m/w/d), der mit uns das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreibt!
Ihre Mission:
- Als Gebietsleiter (m/w/d) unterstützen Sie unsere Regionalleitung und tragen dazu bei, die Filialen Ihres Gebietes operativ wie strategisch auf das nächste Level zu heben.
- Sie sind nah am Team, nah am Kunden – und mittendrin, wenn es darum geht, neue Filialen zu eröffnen, Prozesse zu verbessern und unsere Standorte fit für die Zukunft zu machen. Gleichzeitig wachsen Sie Schritt für Schritt in Aufgaben hinein, die Sie perspektivisch für die Regionalleitung qualifizieren können.
- Sie betreuen und unterstützen unsere Standorte, berichten engmaschig an Ihre Regionalleitung, erkennen Herausforderungen und finden Lösungen.
- Sie nutzen Ihr Kennzahlenwissen, um die Filialleistungen einzuordnen und gemeinsam mit den Filialen weiter zu verbessern.
- Sie führen Schulungen in den Filialen durch – zu Verkaufstechniken, Warenpräsentation, Prozessen oder neuen Konzepten – und stärken damit die operative Exzellenz vor Ort.
- Als kommunikatives Bindeglied sind Sie Ansprechpartner für Filialteams, Regionalleitung und interne Schnittstellen – klar, souverän, diplomatisch.
- Mit wachsender Erfahrung können Sie zunehmend strategische Themen übernehmen
Das macht Sie aus:
- Begeisterung für Bücher, das Lesen und Freude am Umgang mit buchnahen Themen
- Erfahrung in einem Einzelhandelsunternehmen, (Buch-)Handel von Vorteil
- Führungsambition und Lust, perspektivisch Verantwortung für eine eigene Region zu übernehmen, idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung oder Führungsbasiswissen
- Operative Umsetzungspower: Eröffnungen, Umbauten, Warenpräsentation
- Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und eine „Hands-on“-Mentalität
- Strategisches Grundverständnis und die Bereitschaft, in größere Aufgaben hineinzuwachsen
- Grundwissen in Kennzahlensteuerung, Personaleinsatzplanung und Inventurprozessen
- Kommunikationsstärke, Diplomatie und die Fähigkeit Menschen zu begeistern
Was wir Ihnen bieten:
- Eine spannende Rolle zwischen Operative und Strategie.
- Konkrete Entwicklungsperspektive zur Regionalleitung.
- Gestaltungsfreiheit im Buchmarkt und echte Verantwortung in einem werteorientierten Familienunternehmen.
- Ein Team das anpackt, mitdenkt, fordert und fördert